Mowa ciała w pracy managera

Niewerbalne zachowania, które po części dadzą się kontrolować, wbrew pozorom dla wtajemniczonych wychwytują jasny obraz intencji człowieka. Postawiony na wymagającym stanowisku manager nie ma łatwego zadania, bo oprócz tego, że musi koordynować ludźmi, sprawami marketingowymi, umieć odnaleźć się w najtrudniejszej sytuacji i z niebagatelną kompetencją motywować swój zespół, musi trzymać emocje na wodzy. Dla każdego z nas jest to z reguły sprawą trudną, co więcej, gdy chodzi nie o to, co mówimy, lecz o to, jak zachowuje się nasze ciało. Najważniejsze jest opanowanie porywczej gestykulacji, potem wszystko idzie dużo łatwiej. Mowa ciała dla managera może być świadomą mową, wówczas użyje on wszystkich znanych mu metod perswazji, by lgnęły do niego tłumy. Czyż nie jest przecież tak, że wzrokowy kontakt i uprzejme, choć stanowcze spojrzenie mają siłę przebicia? Zapewne większą niż wcześniej wspomniana porywcza gestykulacja i podniesiony ton z racji przywództwa.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>